01
Le cadre en 5 minutes
Obligation d'emploi, DOETH, contribution Agefiph : ce que dit la loi, et ce qu'elle ne dit pas.
Guide gratuit · RSE & handicap
Votre politique handicap mérite d'être vue.
Le guide pratique pour passer de la charte aux actions que vos salariés, vos candidats et vos clients peuvent voir.
- L'obligation d'emploi et la DOETH expliquées en 5 minutes
- Mécénat ou sponsoring : le bon cadre, avec des exemples chiffrés
- 7 actions concrètes classées par effort et par budget
- Un plan d'action à 90 jours, prêt à partager en interne
8 pages, en PDFRédigé par le Bordeaux Foot-Fauteuil. Lecture : 10 minutes.
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Le constat
Une charte ne suffit plus. Il faut des actes visibles.
La plupart des entreprises ont une politique handicap. Peu peuvent la montrer. Pourtant, c'est la visibilité qui libère la parole, nourrit la marque employeur et embarque les équipes.
6 %
de travailleurs handicapés : le taux d'emploi fixé par la loi aux entreprises de 20 salariés et plus.
3,5 %
environ : le taux d'emploi direct réellement observé dans le secteur privé.
80 %
des handicaps ne se voient pas. D'où l'importance d'en parler, et de le montrer.
Sources : Code du travail (art. L5212-1 et suivants), DARES, Agefiph.
Au sommaire
Tout ce qu'il faut pour passer à l'action
02
Pourquoi la visibilité change tout
Salariés, candidats, clients : trois publics, et le test des 3 questions.
03
7 actions concrètes
De la plus simple à la plus engageante, avec l'effort et le budget de chacune.
04
Mécénat ou sponsoring
Deux cadres fiscaux comparés, et ce que coûte réellement un don après réduction d'impôt.
05
Un cas concret
Une saison de foot-fauteuil, son budget et les activations possibles pour vos équipes.
06
Votre plan à 90 jours
Une feuille de route simple, et les 6 questions à poser à une association avant de vous engager.
Pour qui ?
Pour celles et ceux qui portent l'engagement
DRH
Marque employeur, climat de confiance, taux d'emploi.
Responsables RSE
Des actions concrètes à citer et à mesurer.
Référents handicap
De quoi animer la sensibilisation toute l'année.
Dirigeants et fondations
Un engagement local, lisible et fiscalement cadré.
Le bon moment
Deux temps forts pour passer de l'intention à l'action
Le guide propose des actions activables en quelques jours : idéal pour préparer la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées ou la Journée internationale du 3 décembre.
16-22 nov.Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées
3 déc.Journée internationale des personnes handicapées
22-23 maiWeek-end à domicile du BFF : vos équipes au bord du terrain
Le mot du président
« Nous ne demandons pas aux entreprises de nous plaindre, mais de jouer avec nous. Un partenariat avec le BFF, c'est une histoire vraie que vos équipes peuvent vivre, au bord du terrain comme dans vos locaux. »
Adrien VigourouxPrésident et attaquant (n° 3) du Bordeaux Foot-Fauteuil
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Qui sommes-nous ?
Un club bordelais, 30 ans d'engagement
Né en octobre 1996, le BFF est le premier club de foot-fauteuil de Gironde : une association loi 1901 d'intérêt général, affiliée à la Fédération Française Handisport. Le foot-fauteuil se joue à 4 contre 4, sur un terrain de basket, en fauteuil électrique, avec un ballon de 33 cm. Spectaculaire, technique et intensément collectif.
D3Championnat de France, poule B : objectif D2
11joueurs licenciés, 2 équipes
15bénévoles : coachs, chauffeurs, logisticiens
20 000 €, le budget d'une saison : hébergement adapté PMR, restauration en déplacement, location de véhicules adaptés et réparation du matériel. Les partenariats commencent à 500 €, soit 200 € net après réduction d'impôt.
Ils nous soutiennent déjà
Collectivités, institutions, entreprises et fondations engagées à nos côtés.
Institutions et collectivités
Entreprises et fondations
10 minutes de lecture pour une action qui se voit.
Recevez le guide et partagez-le avec votre direction, vos RH ou votre comité RSE.
Questions fréquentes
Avant de télécharger
Le guide est-il vraiment gratuit ?
Oui. Vous le recevez par email dès l'envoi du formulaire, sans engagement. Nous vous écrirons au plus deux fois ensuite pour vous présenter le club et savoir si un échange vous intéresse.
Que faites-vous de mes coordonnées ?
Elles servent uniquement à vous envoyer le guide et à échanger avec vous au sujet d'un éventuel partenariat. Elles ne sont ni vendues ni partagées. Vous pouvez demander leur suppression à tout moment. Tous les détails sont dans notre politique de confidentialité.
Le mécénat réduit-il notre contribution Agefiph ?
Non, et le guide l'explique clairement : le mécénat ouvre droit à une réduction d'impôt de 60 %, mais il ne remplace pas l'obligation d'emploi. Il la complète en rendant votre engagement visible.
Nous sommes une petite entreprise. Ce guide nous concerne-t-il ?
Oui. L'obligation d'emploi commence à 20 salariés, mais les actions visibles et le mécénat sont accessibles à toutes les entreprises, dès quelques centaines d'euros.
Je préfère parler directement d'un partenariat.
Avec plaisir. Écrivez à adrien@bordeauxfootfauteuil.fr ou appelez le 06 01 73 93 44. Un échange de 30 minutes suffit souvent pour construire un partenariat qui vous ressemble.